Rinnovo CCNL Vigilanza Privata
15/05/2012 18:48
Vigilanza privata, non si sblocca rinnovo contrattuale
Dura da 40 mesi la trattativa fra le associazioni datoriali della vigilanza privata e le organizzazioni sindacali di categoria per il rinnovo del contratto nazionale del comparto. “Al di là delle diverse posizioni – afferma la Filcams Cgil nazionale –, delle enormi difficoltà e delle critiche, è indubbio che tutte le parti coinvolte in questa complessa vicenda, hanno la consapevolezza che il settore ha bisogno di avere un unico contratto, che dia certezza a lavoratori e imprese”.
Quello della vigilanza privata è un settore delicato, che svolge attività di sicurezza ai confini con la sicurezza pubblica; è un settore privato, ma regolamentato dal Testo unico di pubblica sicurezza. Proprio per questo necessita di regole certe, sia sul piano legislativo che contrattuale. Il Testo unico rimanda alla contrattazione collettiva, dando garanzie ai lavoratori e alle imprese.
“Ma ancora una volta è stato compiuto uno scempio – è la denuncia del sindacato –, alcune sconosciute associazioni datoriali, insieme ad altrettanto sconosciute associazioni dei lavoratori, sedicenti maggiormente rappresentative, hanno sottoscritto e già depositato presso il ministero del Lavoro un nuovo contratto per il settore”.
Il proliferare di contratti firmati da chiunque, e anche da perfetti sconosciuti, rischia di distruggere un settore già in forte sofferenza, svuotando di contenuto quelle leggi (decreto 269/2011) che hanno avviato un percorso di regolamentazione del settore, pur con tutti i limiti e le criticità. Secondo la Filcams, “proprio le istituzioni, a cominciare dai ministeri degli Interni e del Lavoro, sono chiamate a intervenire e a mettere un freno alla giungla che si sta creando, anche a causa di sbagliate politiche degli appalti”.
Non solo. Gli aspetti normativi di quel discutibile contratto, creerebbero un dumping enorme con il ccnl sottoscritto dalle organizzazioni sindacali davvero maggiormente rappresentative (Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil), creando un enorme problema di competitività fra le imprese e condizioni nettamente peggiorative per lavoratrici e lavoratori della vigilanza Privata.