Economia e Lavoro 30 giugno 2016 17:50 Negato un giorno di permesso a un vigile giurato: protestano i sindacati Qualche giorno fa un lavoratore di un noto Istituto di Vigilanza che opera nella provincia di Siena ha ricevuto una comunicazione da parte del suo datore di lavoro con cui gli veniva rifiutato un giorno di permesso della Legge 104 per … Continua a leggere
Diritto del Lavoro 26 dicembre 2014 Furto di dipendenti: investigazioni lecite da parte del datore di lavoro? E’ lecito l’impiego di investigatori privati per la tutela del patrimonio aziendale? La sentenza della Corte di Cassazione n. 25674, del 4 dicembre 2014, si inserisce in un solco tracciato da un orientamento ormai consolidato che ritiene leciti i controlli datoriali effettuati a … Continua a leggere
Cronaca 24 – 04 – 2012 POLIZIA Per due anni ha fatto il pieno rubando dal distributore dell’ex datore di lavoro Arrestato un 37enne: aveva conservato le chiavi del piazzale di una ditta di noleggio autobus. Denunciato un ammanco di 2.500 litri Il caro benzina lui non lo sentiva proprio: da un paio di anni faceva il pieno gratis, rubando … Continua a leggere
Notizie locali 3 agosto 2011 Vigilante sospeso perché crede agli ufo denuncia il datore di lavoro La guardia giurata ha affermato l’esistenza degli ufo, per questo il datore di lavoro avrebbe chiesto alla prefettura la sospensione del porto d’armi per due mesi Livorno, 3 agosto 2011 – Una guardia giurata di Livorno ha presentato un esposto contro il suo datore … Continua a leggere
Leggi & Normative Lunedì 13 Settembre 2010 Quando il controllo a distanza del dipendente è possibile di Roberto Grementieri Secondo l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori è vietato l’uso di impianti per finalità di controllo a distanza dell’attività lavorativa, ad eccezione dei casi giustificati da esigenze organizzative, produttive o di sicurezza. In tali casi, infatti, l’installazione degli apparecchi è ammessa … Continua a leggere
Normative Giovedì 9 Settembre 2010 Personale di vigilanza: i limiti di legge per il datore di lavoro di Roberto Grementieri Il datore di lavoro, qualora si avvalga dell’opera di personale specificatamente addetto alla vigilanza sull’attività lavorativa e sul comportamento del lavoratore, è obbligato a comunicare ai lavoratori interessati i nominativi e le mansioni specifiche del personale assunto. Il mancato rispetto … Continua a leggere