Archivio della categoria: Sentenze

Cassazione Civile, Sez. Lav., 23 ottobre 2023, n. 29344 – Orario di lavoro dell’addetto al servizio di vigilanza privata

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5 ottobre 2023 Cassazione Civile, Sez. Lav., 23 ottobre 2023, n. 29344 – Orario di lavoro dell’addetto al servizio di vigilanza privata LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. RAIMONDI Guido – Presidente – Dott. LEONE Maria Margherita – Consigliere – Dott. GARRI Fabrizia – Consigliere – Dott. PAGETTA Antonella – rel. Consigliere – … Continua a leggere→

Adesione a contratto collettivo per comportamenti concludenti

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Sentenze Cassazione 12 gennaio 2022 Adesione a contratto collettivo per comportamenti concludenti Mantenimento implicito del contratto se il datore continua ad applicarne le clausole Cassazione: al giudice di merito la valutazione su adesione implicita Autore: Eleonora Pergolari E’ illegittima la disapplicazione del contratto collettivo interaziendale se la società datrice di lavoro, anche successivamente all’atto di disdetta dall’associazione nazionale di rappresentanza, … Continua a leggere→

Vigilanza privata, vittoria della Uiltucs: lo straordinario va pagato come si deve!

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Sentenza 5 MARZO 2021 Vigilanza privata, vittoria della Uiltucs: lo straordinario va pagato come si deve! Care aziende, lo straordinario va pagato come si deve! Una nota impresa della vigilanza privata, a partire dal 2017, decise di cambiare il sistema di calcolo per retribuire il lavoro straordinario: un’interpretazione arguta di un articolo scritto male del Ccnl dalla quale deriva un … Continua a leggere→

Insubordinazione: ultime sentenze

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Sentenze 11 aprile 2019 Insubordinazione: ultime sentenze Definizione di insubordinazione; rifiuto del lavoratore di svolgere le mansioni; ingiuria e critiche rivolte al datore di lavoro; licenziamento disciplinare. L’insubordinazione non si limita al mero rifiuto di adempiere alle disposizioni impartite dai superiori gerarchici, ma si estende a qualsiasi altro comportamento in grado di provocare un pregiudizio all’intera organizzazione aziendale. Rifiuto del … Continua a leggere→

Cassazione e Tribunale del Lavoro di Ferrara sgretolano il “muro” della esclusivita’ dei ccnl di Cgil, Cisl e Uil

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Sentenze 08 Aprile 2019 RELAZIONI INDUSTRIALI Cassazione e Tribunale del Lavoro di Ferrara sgretolano il “muro” della esclusivita’ dei ccnl di Cgil, Cisl e Uil Con la sentenza n. 4951 del 2019, la Suprema Corte di Cassazione è intervenuta in materia di garanzia dei minimi di retribuzione per i lavoratori dipendenti dalle cooperative. Con tale pronunzia la Suprema Corte ha … Continua a leggere→

Vigilanza, contratto “bidone”. Persino non rispettato da chi lo ha firmato!

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Sentenza 15 ottobre 2018 Vigilanza, contratto “bidone”. Persino non rispettato da chi lo ha firmato! “Come UILTuCS non avevamo sottoscritto il Ccnl Vigilanza Privata nel 2013 per le ragioni ben note ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore. Ma ciò che sorprende è che quanto previsto non è stato rispettato nemmeno dai firmatari”. Dure le parole di Stefano Franzoni della … Continua a leggere→