Guardia Particolare Giurata

TuttoMilitare.com Normative sabato 4 dicembre 2010 La guardia giurata, propriamente detta “guardia particolare giurata” (GPG), è la figura professionale riconosciuta dallo Stato ex art. 133 TULPS idonea alla tutela di beni, mobili ed immobili di privati o enti anche pubblici. Non può invece essere preposta a presidio dell’incolumità delle persone, che è di esclusiva prerogativa dell’Autorità di PS. Le Guardie … Continua a leggere

Lavoro notturno e straordinari per la vigilanza privata

Normative Venerdì 29 Ottobre 2010 08:37 Lavoro notturno e straordinari per la vigilanza privata Scritto da Synergica La Legge 133/08, pubblicata in G.U. il 6 agosto 2008, prevede alcune modifiche alla normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori. Di seguito riportiamo quelle più significative. Abrogazioni delle sanzioni previste dal Decreto Legislativo 81/08 per quanto riguarda le violazioni di esposizione dei … Continua a leggere

Lavoro notturno: la tassazione al 10% secondo l’EBINVIP

Circolare Martedì 21 Settembre 2010 15:40 Lavoro notturno: la tassazione al 10% secondo l’EBINVIP Scritto da Ilaria Garaffoni L’ E.bi.n.vi.p. , Ente Bilaterale Nazionale Vigilanza Privata, ha formulato una circolare (clicca qui per vedere il testo integrale) per usufruire del regime di tassazione agevolata introdotto dal decreto legge n. 93/2008 e oggetto di un recente chiarimento da parte della Agenzia … Continua a leggere

Quando il controllo a distanza del dipendente è possibile

Leggi & Normative Lunedì 13 Settembre 2010 Quando il controllo a distanza del dipendente è possibile di Roberto Grementieri Secondo l’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori è vietato l’uso di impianti per finalità di controllo a distanza dell’attività lavorativa, ad eccezione dei casi giustificati da esigenze organizzative, produttive o di sicurezza. In tali casi, infatti, l’installazione degli apparecchi è ammessa … Continua a leggere

Personale di vigilanza: i limiti di legge per il datore di lavoro

Normative Giovedì 9 Settembre 2010 Personale di vigilanza: i limiti di legge per il datore di lavoro di Roberto Grementieri Il datore di lavoro, qualora si avvalga dell’opera di personale specificatamente addetto alla vigilanza sull’attività lavorativa e sul comportamento del lavoratore, è obbligato a comunicare ai lavoratori interessati i nominativi e le mansioni specifiche del personale assunto. Il mancato rispetto … Continua a leggere

Istituti di vigilanza, questioni di concorrenza fuori dalle ”licenze”

Normative 01/09/2010 Alle prefetture solo i problemi di PS Istituti di vigilanza, questioni di concorrenza fuori dalle ”licenze” Giampaolo Di Marco Le norme in materia di rilascio di autorizzazione alla gestione di istituti di vigilanza privati devono essere lette alla luce dei principi comunitari sulla concorrenza e seguiti da un’adeguata istruttoria sui requisiti richiesti. Le norme in materia di rilascio … Continua a leggere