Assenza ingiustificata dal lavoro: sanzioni disciplinari

Sentenze 17 aprile 2018 Assenza ingiustificata dal lavoro: sanzioni disciplinari Per il licenziamento è necessario valutare le ragioni del dipendente che lo hanno portato ad assentarsi dal lavoro e l’eventuale richiesta di ferie non riscontrata dall’azienda. Non è sempre possibile trovare un compromesso tra le esigenze dell’azienda e quelle del lavoratore. Potrebbe ad esempio capitare che questi si debba assentare … Continua a leggere

Abbandono del posto di lavoro, legittimo il licenziamento

Lavoro 13 aprile 2018 Abbandono del posto di lavoro, legittimo il licenziamento Redazione La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 9121 del 2018, ha stabilito che è legittimo il licenziamento in caso di abbandono del posto di lavoro da parte del vigilantes addetto al piantonamento fisso antirapina di una banca. Vediamo insieme i fatti di causa con l’articolo … Continua a leggere

Spallata a un collega in ufficio: licenziamento esagerato

Giustizia 15/02/2016 Spallata a un collega in ufficio: licenziamento esagerato Momento di tensione in azienda tra due lavoratori. A certificarlo è lo scontro fisico in ufficio. Più precisamente, si parla di una “spallata” – come da relazione di servizio della guardia giurata presente quel giorno – data dal dipendente a un collega, e accompagnata dalla frase, carica di astio, “Ma … Continua a leggere

Quando la sospensione del porto d’armi diventa illegittima imposizione del divieto di esercitare la propria attività lavorativa.

Giustizia 26/03/2015 Quando la sospensione del porto d’armi diventa illegittima imposizione del divieto di esercitare la propria attività lavorativa. di Gerolamo Taras La detenzione ed il porto di armi, sono caratterizzati dall’ ampia discrezionalità, attribuita dall’ ordinamento all’ Amministrazione, sia in sede di rilascio che in sede di revoca delle licenze di Pubblica Sicurezza. Tale potere viene riconosciuto all’ Autorità … Continua a leggere

CASSAZIONE SU INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE

Giustizia 16/07/2014 CASSAZIONE SU INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE La Corte di Cassazione ha pronunciato due importanti sentenze (n. 14356/2014 e n. 14595/2014, nella sostanza “gemelle”) in tema di efficacia (e legittimità) delle disposizioni contenute nell’Accordo di rinnovo del CCNL a copertura del periodo di vacanza contrattuale. Per meglio comprendere le decisioni della Suprema Corte è necessario considerare che: l’art. 145 … Continua a leggere

Bomboletta spray urticante: per la Cassazione ci vuole il porto d’armi

Giustizia 31 Marzo 2014 Bomboletta spray urticante: per la Cassazione ci vuole il porto d’armi Cassazione penale , sez. I, sentenza 05.02.2014 n° 5719 Anche la bomboletta spray a contenuto urticante è da annoverare tra le armi comuni da sparo. E’ quanto emerge dalla sentenza 5 febbraio 2014, n. 5719 della Prima Sezione Penale della Corte di Cassazione. Il caso … Continua a leggere