Attualità 22/02/2019 Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore che utilizza per fini personali i permessi sindacali Con la sentenza n. 4943 del 20.02.2019, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il lavoratore che utilizza per finalità personali le ore di permesso accordate per la partecipazione alle riunioni degli organismi direttivi sindacali, qualificandosi la relativa assenza come mancato svolgimento della … Continua a leggere→