08/01/2007
Le delegate e i delegati Rsu autoconvocati dell'assemblea nazionale del 1 dicembre a Milano, che si sono opposti al memorandum su tfr e fondi pensione siglato dai sindacati confederali e il governo, hanno inviato una lettera aperta alle segreterie di Cgil, Cisl e Uil. Nella lettera i delegati chiedono di poter partecipare alle iniziative di informazione dei lavoratori che si terranno nei prossimi mesi sul meccanismo del silenzio-assenso per l'adesione ai fondi. 'Riteniamo – scrivono i membri del comitato nazionale per la difesa della pensione pubblica e del tfr – , che al lavoratore si prospetta una scelta importante e non facile. Infatti, se è chiaro il meccanismo ed il costo dell'adesione, assai meno chiaro appare il possibile rendimento che essendo legato all'andamento del mercato finanziario rimane nella sua sostanza incerto. Altrettanto poco chiare sono inoltre le norme che gestiscono i fondi. I delegati informano che per garantire che nei luoghi di lavoro possano circolare tutte le informazioni, anche quelle critiche, in materia di adesione ai fondi pensione, e per favorire quindi una scelta ragionata da parte dei lavoratori/trici, si è costituito, a partire da numerosi delegate e delegati Rsu, un Comitato Nazionale per la difesa della pensione pubblica e del Tfr. 'Volevamo informarVi – si legge nella lettera alle segreterie confederali – che è intenzione delle delegate e dei delegati Rsu che aderiscono a questa iniziativa partecipare, con le loro ragioni e con le loro proposte, alla campagna informativa per l'adesione ai fondi pensione avviata da Cgil-Cisl-Uil. In questo senso siamo sicuri che non verrà meno da parte del sindacato Confederale l'impegno a garantire la libera circolazione delle informazioni nei luoghi di lavoro, e la libera discussione tra i lavoratori/trici che anche questo nostro Comitato potrà realizzare, attraverso volantinaggi, distribuzione di materiale, interventi e presentazione di ordini del giorno nelle assemblee. A riguardo – conclude la lettera – ci dichiariamo sin da ora disponibili ad un incontro per valutare come questo dibattito nei luoghi di lavoro possa avvenire senza che si provochino, da parte di chi potrebbe essere interessato, inutili e strumentali tensioni nei luoghi di lavoro, essendo noi, assieme a Voi, interessati a far si che il confronto e la discussione avvengano nel rispetto di tutte le procedure democratiche proprie della dialettica sindacale'.